PT DASKA KONSULTAN INDONESIA sedang mencari Recruitment Consultant untuk bergabung dalam tim profesional kami.

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Business Administration, Psikologi, atau bidang terkait

• Pengalaman 2–5 tahun dalam bidang rekrutmen, executive search, atau headhunting

• Pengalaman bekerja di agensi rekrutmen atau firma executive search merupakan nilai tambah

• Memahami proses rekrutmen secara menyeluruh dan strategi talent acquisition

• Kemampuan sourcing yang kuat (LinkedIn Recruiter, job portals, networking, database search, referrals, dll.)

• Kemampuan wawancara, asesmen, dan profiling kandidat yang baik

• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang sangat baik

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki target-driven serta motivasi diri yang tinggi

• Memiliki jaringan dan keterampilan membangun hubungan yang kuat

• Profesionalisme, integritas, dan kerahasiaan yang tinggi

• Kemahiran berbahasa Inggris

• Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi mid-to-senior level

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end recruitment process)

• Mengembangkan dan menerapkan strategi talent acquisition yang efektif

• Melakukan wawancara, asesmen, dan profiling kandidat

• Mengidentifikasi dan mendekati kandidat pasif (passive candidates)

• Membangun dan memelihara jaringan profesional serta hubungan dengan kandidat dan klien