🧾 Tanggung Jawab:

- Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan klien korporasi. - Melakukan pendekatan kepada HR, Learning & Development, maupun business leader untuk memahami kebutuhan pengembangan SDM. - Menyusun dan mempresentasikan proposal solusi training atau consulting kepada klien. - Mengelola pipeline penjualan dan memastikan pencapaian target revenue. - Berkoordinasi dengan tim delivery atau konsultan dalam merancang solusi yang sesuai dengan kebutuhan klien. - Melakukan follow up, negosiasi, serta closing penjualan. - Mengelola dan mengembangkan key account untuk meningkatkan repeat busines. Requirements
Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang B2B sales, menjadi nilai tambah jika berpengalaman di industri training, consulting, atau professional services.
Memiliki pengalaman dalam corporate sales atau key account management.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
Terbiasa bekerja dengan target penjualan dan pipeline management.
Memiliki jaringan di HR community atau corporate client menjadi nilai tambah.
Memiliki growth mindset, pembelajar yang cepat, serta fleksibel dalam menghadapi dinamika organisasi yang sedang bertumbuh menuju sustainable growth