HRD - People Experience di PT Timur Jaya Eksklusif bertanggung jawab untuk mengelola pengalaman karyawan guna meningkatkan produktivitas dan retensi tim.

Posisi ini berfokus pada pengembangan budaya perusahaan yang inklusif dan berkelanjutan.

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, khususnya di bidang People Experience atau Employee Engagement.

• Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengalaman karyawan dan budaya organisasi.

• Kemampuan analisis data dan penggunaan tools HR (misal: survey tools, HRIS).

• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

• Memiliki sertifikasi di bidang HR (misal: HRBP, SHRM) merupakan nilai tambah.

• Merancang dan mengimplementasikan program pengalaman karyawan (employee experience) yang holistik.

• Mengelola survei kepuasan karyawan dan menganalisis data untuk perbaikan berkelanjutan.

• Mengembangkan kebijakan dan prosedur yang mendukung kesejahteraan karyawan.

• Bekerja sama dengan tim manajemen untuk meningkatkan keterlibatan dan loyalitas karyawan.

• Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

• Mengelola sistem reward dan pengakuan karyawan untuk memotivasi performa.