PT Joyowo Geo Indonesia membuka lowongan untuk posisi HR Manager (Mandarin) yang akan bertanggung jawab mengelola seluruh aspek sumber daya manusia perusahaan.

• Memiliki gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang HR secara menyeluruh, khususnya di industri manufaktur (rekrutmen, kompensasi & benefit, manajemen kinerja, dll).

• Menguasai peraturan dan hukum ketenagakerjaan Indonesia, serta mampu memastikan kepatuhan hukum dalam perekrutan dan menangani perselisihan ketenagakerjaan serta keluhan karyawan.

• Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang sangat baik, kemampuan komunikasi lintas budaya yang kuat, serta mahir dalam komunikasi internal dan eksternal serta pelaporan kepada manajemen.

• Kandidat lokal Indonesia lebih diutamakan.

• Mahir berbahasa Mandarin, Bahasa Indonesia, dan Inggris.

• Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia serta mengawasi pelaksanaannya, meliputi rekrutmen, manajemen kinerja, kompensasi, dan lainnya.

• Bertanggung jawab atas pengorganisasian, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan perusahaan untuk memastikan pencapaian tujuan pelatihan.

• Menyusun rencana rekrutmen perusahaan, menjalin kerja sama dengan agen rekrutmen, dan mengkoordinasikan aktivitas perekrutan eksternal.

• Merumuskan dan meningkatkan kebijakan serta sistem manajemen perusahaan, serta mengawasi implementasinya secara efektif.

• Menangani perselisihan ketenagakerjaan, mengelola hubungan karyawan, dan menjaga budaya perusahaan.

• Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh manajemen senior.