PT Jasa Cat Indonesia adalah pelopor layanan jasa pengecatan berbasis teknologi dengan sistem 100% tanpa kantor (office-less).

Kami mencari seorang Mobile HR yang tangguh dan empatik untuk menjadi 'jantung' operasi di lapangan, memastikan mitra tukang cat bekerja dengan bahagia, aman, dan maksimal.

• Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi, atau jurusan relevan).

• Lulusan SMA/SMK dengan pengalaman HR lapangan/operasional yang kuat dipersilakan melamar.

• Wajib memiliki kendaraan roda dua (motor) pribadi dan SIM C yang masih aktif.

• Memiliki empati tinggi namun bisa bersikap tegas.

• Street-smart, memiliki mobilitas tinggi, dan tidak keberatan bekerja di lapangan (panas/hujan adalah sahabat).

• Mampu berkomunikasi luwes dengan para pekerja lapangan (tukang bangunan/cat).

• Tech-savvy, terbiasa menggunakan smartphone, aplikasi navigasi, Google Workspace, dan cepat belajar menggunakan aplikasi HR internal.

• Pengalaman di perusahaan konstruksi, logistik, atau bidang terkait merupakan nilai tambah.

• Melakukan patroli kesejahteraan (Welfare Patrol) dengan berkendara mengunjungi lokasi-lokasi proyek setiap hari untuk mengecek kondisi fisik dan mental mitra pekerja.

• Melakukan on-site recruitment & onboarding: wawancara tahap akhir, tes praktik langsung di lokasi proyek (menilai skill calon tukang baru bersama supervisor), serta memberikan orientasi digital.

• Menjadi penengah dan problem solver pertama jika terjadi kesalahpahaman antara pekerja dan pelanggan di lapangan.

• Membantu mengecek kualitas hasil pekerjaan tukang dan memastikan standar kebersihan (SOP) dijaga setelah pengecatan selesai melalui Quality Control (QC) acak.

• Memantau data presensi (GPS/Geotagging), laporan visual pekerja di aplikasi, dan merekomendasikan reward atau teguran berbasis data.