Công ty Cổ Phần SotaTek, perusahaan teknologi global yang berkembang pesat, sedang mencari mitra perekrutan yang fasih berbahasa Inggris untuk membantu tim kami dalam proses perekrutan talenta berkualitas.

• Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) sebagai bahasa utama

• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang perekrutan (recruitment) atau HR

• Memiliki jaringan profesional yang luas dan akses ke kandidat berkualitas

• Memahami proses perekrutan dari tahap pencarian hingga onboarding

• Kemampuan analitis untuk mengevaluasi kesesuaian kandidat dengan posisi yang dibutuhkan

• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

• Memiliki sertifikasi atau pelatihan di bidang HR/Recruitment merupakan nilai tambah

• Berkolaborasi dengan tim internal untuk memahami kebutuhan perekrutan dan mengidentifikasi kandidat potensial

• Melakukan pencarian dan penyaringan kandidat melalui berbagai platform dan jaringan profesional

• Mengelola komunikasi dengan kandidat, termasuk wawancara awal dan koordinasi jadwal

• Memberikan rekomendasi kandidat yang sesuai dengan kriteria posisi yang dibutuhkan

• Membantu dalam proses negosiasi penawaran kerja dan onboarding kandidat yang terpilih